Para gerentes y profesionales de Recursos Humanos que entrevistan candidatos o hacen contrataciones.

Descubre si estás contratando con criterio… o si tu proceso todavía depende demasiado de la intuición

Evalúa en pocos minutos qué tan eficiente es hoy tu proceso de entrevista y descubre qué necesitas fortalecer antes de tomar tu próxima decisión de contratación.

Responde 12 preguntas y descubre si tu entrevista se encuentra en uno de estos tres niveles:

Entrevista intuitiva, entrevista parcialmente estructurada o entrevista defendible.

Con este test podrás identificar…

Si realmente estás evaluando al candidato o solo manteniendo una conversación estructurada.

Qué parte de tu entrevista debilita hoy la calidad de la información que obtienes

Si profundizas lo suficiente para distinguir experiencia real de un discurso bien preparado.

Qué tan consistente es tu proceso entre una entrevista y otra.

Si puedes separar percepción personal de evidencia profesional.

Qué tan defendible sería tu decisión frente a un director o líder de área.

Qué deberías fortalecer antes de tu próxima contratación crítica

Estos beneficios están alineados con el objetivo central del Método DETECTA™: pasar de decisiones basadas en impresión a decisiones sustentadas mediante preparación, profundización y argumentación técnica

Hemos Ayudado A +40.000 Estudiantes En Latinoamérica Y Algunos De Ellos Trabajan En:

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Experiencias de profesionales acompañados por Ingrid en procesos de contratación.

Creado por

Ingrid Landeros

Ingrid Landeros, creadora del Método DETECTA™ y directora general de Poligrafía PAP.

Durante más de 15 años ha trabajado en entrevistas de contratación e investigación, análisis de coherencia narrativa, detección de patrones contextuales y procesos de evaluación en los ámbitos privado y gubernamental.

Ha realizado más de 5,000 entrevistas y ha participado en funciones de supervisión, peritaje y coordinación.

Creó este diagnóstico porque una entrevista profesional no debería depender de interpretaciones improvisadas ni señales aisladas. Debe producir información que permita evaluar, comparar y defender una decisión con claridad.

Credenciales destacadas

Única perito en poligrafía autorizada por el Supremo Tribunal de Justicia de Jalisco y el Consejo de la Judicatura Federal, una distinción que respalda su experiencia, rigor técnico y autoridad profesional.

Formación Académica

Licenciada en Derecho por el ITESO, especialista en Poligrafía por el CISEN y maestra en Derecho Procesal Penal con enfoque en juicios orales. Además, ha fortalecido su formación con capacitaciones internacionales en entrevista especializada, coherencia narrativa y evaluación de información, conocimientos que hoy integra en el Método DETECTA™

Experiencia como conferencista

Desde 2013, Ingrid Landeros ha impartido cursos, talleres y conferencias sobre entrevista, evaluación de candidatos, comunicación no verbal, análisis de coherencia y poligrafía en instituciones como ITESO, IBERO León, CLEU Guadalajara, ARIOAC, MILENNIA y SOMEGRAF.

De la experiencia al Método DETECTA™

Toda esta trayectoria le permitió desarrollar el Método DETECTA™, una metodología práctica creada para ayudar a profesionales de Recursos Humanos a evaluar con mayor claridad, profundizar mejor en las entrevistas y sustentar sus decisiones con argumentos más sólidos.

Descarga el test y conoce qué tan defendible es tu proceso

Contratar mal no solo cuesta dinero. También puede costarte credibilidad interna.

100% gratuito. Sin tarjeta.